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Parameter | Current result | Assessment |
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Meta title | drh-vip/accueil | As meta title is a ranking factor, it's quite important to stick to search engine recommended length of aroun 50-60 characters. This website's meta title is 15 characters long. |
Description | observatoire des directeurs des ressources humaines : le site www.drh-vip.com a pour vocation d'informer les directeurs du personnel, les directeurs des ressources humaines, les responsables du personnel et les différents experts en ressources humaines sur les meilleures pratiques professionnelles dans leur domaine.les textes de stratégies ressources humaines approfondissent des réflexions sur des sujets tels que : les mutations des métiers des systemes d'information, les salaires par régions, des conseils aux recruteurs, la guerre des talents, les évolutions récentes du métier de directeur des ressources humaines. Cette page fournit également des outils pour aider les professionnels des ressources humaines en entreprise à mieux connaitre les prestataires de services RH qu'ils peuvent utiliser tels que les chasseurs de tetes avec le guide des conseils en recrutement et la selection de drh-vip.com.la page carnet informe la profession sur les différents mouvements dans les organigrammes des entreprises concernant les directeurs des ressources humaines et responsables des ressources humaines ou du personnel.La page carrière présente des offres d'emploi pour les directeurs des ressources humaines (DRH), responsables du personnel, directeurs du personnel et experts en ressources humaines. Ces offrent émanent de cabinets de recrutement et chasseurs de tetes et offre des opportunites de carriere exclusives. Existe-t-il une mobilité sectorielle pour les Directeurs des Ressources Humaines ? - Les DRH américains ont de drôles de méthodes - LE NOUVEAU DSI : Homme de Pouvoir ou d’Influence ?- LES TALENTS EN CHINE : comment les attirer et les retenir ?Un outil au service de la marque employeur : La Gestion par les CompétencesConcept clé de la GRH, la « Gestion par les Compétences » doit être appréhendée comme un véritable levier de performance. Lire, comprendre et maîtriser ses propres compétences permet à une Organisation de s’apprécier avec justesse pour mieux s’adapter aux défis de demain | This meta description is 2017 characters in length. Google suggests up to 320 characters at the very most to make sure the whole meta description is visible in search results page. |
<meta> keywords | observatoire ,directeurs des ressources humaines ,carriere, recrutement, drh ,directeur des ressources humaines, talents, directeur du personnel, responsable du personnel, gestion du personnel, strategie de ressources humaines ,carnet des directeurs des ressources humaines et responsables du personnel,offre d'empoi pour directeur du personnel ,directeur des ressources humaines, responsable du personnel, expert en ressources humaines, responsable de la paie, directeur de la formation, consultants en ressources humaines, chasseurs de tetes, conseils en recrutement interim management out-placement guerre des talents recruteurs livres consacrés aux ressources humaines en entreprisele guide des conseils en recrutement guide des cabinets de recrutementguide des chasseurs de tetes conseils en carriere chargés de rechercheassistante de recherche executive searchgeos jone lang lasalle groupe 3F LVMH FNAC natixis nissan rhodia goupama credit agricole lovells oceor ppr hsbc societe generale micosoft tv5 sgcibroche france sequana total vinci dexiacreditlocal teampartnersgroupRPO avantage concurrentiel recrutement da silva adf groupe amundi fonciere des regions nexity banque palatine adecco aon france generale de sante carlson wagon lit travel, pages jaunes,accorExiste-t-il une mobilité sectorielle pour les Directeurs des Ressources Humaines ? - Les DRH américains ont de drôles de méthodes - LE NOUVEAU DSI : Homme de Pouvoir ou d’Influence ?- LES TALENTS EN CHINE : comment les attirer et les retenir ?Un outil au service de la marque employeur : La Gestion par les CompétencesConcept clé de la GRH, la « Gestion par les Compétences » doit être appréhendée comme un véritable levier de performance. Lire, comprendre et maîtriser ses propres compétences permet à une Organisation de s’apprécier avec justesse pour mieux s’adapter aux défis de demain | Strangely enough, meta keywords still seem to be used. We would not go down that road unless very carefully - meta keywords have not been known as a positive ranking factor for a while now. |
Site speed | Around 0.1449 seconds | The website load speed is rather good. |
Links on homepage | Around 33 links | This is a well-judged amount of links for a homepage. |
HTML size | 34.9KB | A very good result, this. Remember, search engines such as Google place a lot of their website ratings on its speed. |
Website host server overview | Server status: online. Server IP address for this website is 213.186.33.17. | We apologize, but for some reason we were unable to gather enough data to provide a detailed insight at this time. |
If the basic information we presented you with above is not enough, get ready to dive in much deeper!
Servers are physical storage devices that contain all the files and databases associated with a specific website, sometimes more than one. At times, a server makes up several virtual devices - separate servers used for shared hosting (tends to be cheaper). Entering website address into the address bar of your browser starts the request process during which your browser contacts the server and asks for specific files and database entries in order to display the requested website.
What follows is certainly very geeky, but informative for the knowing. Dig in:
Header detail |
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HTTP/1.1 200 OK Set-Cookie: mediaplanBAK=R129298452; path=/; expires=Tue, 19-Dec-2017 04:58:54 GMT Date: Tue, 19 Dec 2017 04:00:09 GMT Content-Type: text/html Transfer-Encoding: chunked Set-Cookie: mediaplan=R3721062479; path=/; expires=Tue, 19-Dec-2017 05:10:46 GMT Server: Apache Accept-Ranges: none Vary: Accept-Encoding X-IPLB-Instance: 5281 |
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